インタネットでの就職活動は・・・

現状のインターネットを使った就職活動についてまとめてみました。
仕事の情報は、新聞の折込広告、求人情報誌、街頭のフリーペーパー、
ハローワークへ出向くなどの方法でたくさんある求人情報を集めることが一般的ですよね。

今はインターネットを利用して転職活動をする人が圧倒的に多いようです。
ということは、人と同じことをしても、職はなかなか見つからないということです

「転職」と検索してみると実にたくさんの転職支援サービスのサイトが出てきますね。
想像以上にたくさんの求人情報サイトがあり、仕事の情報もあふれています。
でも、サクラであったり、ほとんど受かること・・・ないです。

その多くの仕事情報の中から志望する仕事を見つけ出すのもなかなか苦労します。

インターネット上で提供されている転職支援サービスには「登録型」と「スカウト型」

転職支援サービスの違いをまずは理解してから、
自分の希望するサービスを選択することが
最初の一歩。

まず１つ目「登録型」というサービスは、転職支援サービス会社のホームページ上から登録して
サービスは比較的大手の転職支援会社が行っているサービスですので、競争も過多です。
登録後は、その転職支援会社のキャリアコンサルタントとの個別面談を行って
希望する仕事を探していきます。→見つかりません。か紹介してもらえません。

キャリアコンサルタントとの個別面談では、いままでしてきた仕事内容、これからやりたい仕事、
さらに希望する待遇面など様々な相談にのってもらうことができます。
その面談内容を考慮した上で、希望に合致した複数の企業の面接を受けることができます。

はっきりと自分のしたい仕事内容や自分のこれから進むべき方向性を決めかねている場合には、
キャリアコンサルタントと仕事についていろいろ話ができるこの登録型が良いと思います。

もう1つの「スカウト型」は、前もって求人サイト上から、前もって自分の職務経歴や
履歴書のほか、希望する職種や待遇内容などを登録しておいて、

そしてこの登録情報を見た企業の人事担当者からのアプローチを待つ。
インターネット上の「ヘッドハンティング」のようなもので、人事担当者の目に止まるように、
履歴書・経歴書・自己ＰＲ分をしっかりと作成することが必要！

自分の進むべき方向がしっかりと決まっていて、なりたい仕事がはっきりとしている場合や、
現在の仕事と同じような職種を応募している企業を探している場合は、このスカウト型を
利用した方が効率的ですとは言いますが、一部のそれはそれは、優秀な経歴を持った方だけです。

時間や場所にとらわれないインターネットならではのサービスを転職支援企業は提供していますが
なかなか、難しいし、これから、また、様変わりしていくでしょう

星一成 就活 開始

大平俊介 大学受験 現役医学部生

金城明美 35歳以上 転職マニュアル